L'âge minimum des personnes employées au pair est de 18 ans, l'âge maximum de 25 ans.

La langue maternelle du jeune au pair ne doit pas correspondre à la langue officielle du canton dans lequel il (elle) désire travailler.

Aucune information sur le niveau de langue minimum requis n'a été trouvée.

Recommandation : Afin de devenir au pair dans certains cantons suisse, il est recommandé que le niveau de langue corresponde au moins au niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues.

La famille doit être composée au moins d'un enfant n'ayant pas encore dépassé l'âge de l'école primaire.  

Certains cantons instaurent des règles supplémentaires pour la famille d'accueil :

• ne pas être une entreprise individuelle
• ne pas travailler dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration
• l'occupation du chef de famille ne doit pas dépasser plus de 22 heures par semaines

Pour plus de détails, des informations sont disponibles dans notre rubrique "Liens et Téléchargements".

Les personnes employées au pair sont accueillies au sein de familles, en contrepartie de certaines prestations, dans le but de perfectionner leurs connaissances linguistiques et d'améliorer leur culture générale par une meilleure connaissance du pays de séjour, en l'occurence la Suisse. Pour cette raison, l'expression linguistique de la famille d'accueil et de la région doit être différente de celle de la personne au pair.

La famille d'accueil doit être :

• de nationalité suisse
• posséder un livret C UE/AELE (autorisation d'établissement)

Les employés au pair en provenance d’États tiers ne peuvent être admis que si le placement est assuré par une des agences reconnues et autorisées par le SECO.

Au sein de la famille d’accueil, l’un des parents doit suivre la personne employée au pair durant au moins la moitié du temps de travail de cette dernière.